稍作交接，李老板开始给凌飞介绍一些，在工作职位上比较重要的人。
李老板首先给凌飞介绍他的秘书，因为秘书在日常工作中，和凌飞的合作最紧密。这位女秘书姓张，名叫张蜜，三十多岁，现在公司换老板了，张蜜还选择留下没有离开，最主要原因，是她很重视这一份工作，已近中年的她，在本地大学毕业后，工作了几年，也组织了家庭并有了孩子，所以，生活上已经稳定并且也算是有家庭负担，自然轻易更不想在工作上有太大的改变。
按照李老板的介绍，张蜜的工作能力还是挺高的，而且很仔细，所以，在工作上应该很能帮到凌飞。李老板把张蜜叫来跟前，让凌飞认识一下。
“你好，凌总。”张蜜听到李老板的介绍后，很恭敬地向凌飞打招呼。
之后，李老板还依次把工厂生产车间的三个主任，张超，吴刚和陈志丰，也一并叫过来让凌飞亲自审查工作能力。
这三位主任，则是主要负责珍视工厂的三个车间，掌管车间工人和生产，而且都是有一定技术能力，并且经验丰富的，某种程度上，他们就算是珍视vr的核心技术人员。
之后，李老板还给凌飞介绍了工厂的会计和保安。
会计欧阳玉兰，长得很年轻，李老板在介绍她的时候，似乎是担心凌飞会有戒心，毕竟会计负责的是公司的账目，所以李老板特意表示，欧阳兰兰是他今年才招聘进公司的，当然，虽然欧阳兰兰的工作年资不长，但她的工作能力不错，拥有符合行业要求的会计资格证。这当然也是花兰市工业园的明文规定，一家正规的企业必须有正规合资格的会计。
最后就是工厂的保安队长陈彪，同时也是兼任工厂区仓管的安保工作。
李老板特意介绍他们，一来当然有为凌飞接下来的工作着想的意思，因为越快和这些职位上的同事熟络起来，对工作自然也是越方便；二来，凌飞也明白，正是因为这些同事往日里和李老板在工作上的接触最多，所以李老板也是有为他们着想的心思，凌飞答应全部留下他们继续在公司工作，李老板应该也是希望凌飞今后还能重用他们。
这对凌飞来说并不是问题。公司新成立，正是要打稳根基的时候，只要这些员工都能用心工作，凌飞当然不会亏待他们。
凌飞跟他们一一见过面，就算是认识了，当着李老板的面，凌飞这就开始给他们安排工作。
秘书张蜜，继续监管工厂的情况，有事随时电话联系凌飞，或者做好记录，凌飞随时会向她咨询一下有关于工厂的事情。
会计欧阳玉兰，需要做的事情，就是总结出工厂未来一个月，需要花费多少钱，包括职工的工作与工厂的水电等杂费，列个表格，凌飞需要查账，稍后，凌飞再决定她的去留。
三个车间主任，则要负责一项更为重要的任务，就是尽快安抚那些工人们，将工厂面对的薪资问题产生的影响尽快平息，为此，凌飞吩咐三位车间主任，让工人们暂时放假两天，两天之后再上班领工资，以及开展新的工作。
保安队长李彪的主要任务还是率领保安，保护工厂内的设备与人员安全，同时，这几天还要维护工厂周围区域的安保问题。
这些主要员工的工作安排妥当之后，凌飞还补充了一些任务。
首先，工厂内的食堂，在工人们抗议事件之后，一直处于停工状态，凌飞吩咐，食堂要重新正常开餐提供伙食，所以，凌飞划了十万到工厂账户内，让张蜜安排下去，吩咐食堂的师傅开工。
其次，也算是最重要的事，凌飞需要确定，在这工厂里他是否有可居住的地方，他不是很想在附近另找地方住，当然，如果工厂里确实没有可以住的地方，他也是需要尽快找个合适的地方落脚。
一问之下，还真有。原来李老板就是和他一样的想法，一直也是住在工厂里，所以，在李老板的办公室隔壁，就是一套50平米的单身居室。
不过不同的是，凌飞想住在工厂里，是为了方便，而李老板当时则是为了节省工厂运营的经费。
事实上，李老板已经把他在市里的房子卖掉了，一直住在工厂里，若不是经营上出了这次关键且致命的失误，以至于资金流动停滞而使得工厂陷入困境，李老板肯定是不愿意放弃这个工厂，这是他的心血。
但现实已然如此，李老板决定放弃，他在家乡还有一栋房产，光是靠出租，也可以生活无忧了，所以在家人的强烈要求下，李老板决定回乡。
既然李老板已经在办公室隔壁准备了这么一个单身居室，也算是解决了凌飞的住处问题，之后让秘书安排一下把这小房间装修一下重新布置好，凌飞就可以住进去了。
比较主要的工作岗位都确定了，凌飞接下来安排陈彪去定制一块招牌，上面要刻好“超世界科技有限公司”几个大字，并吩咐陈彪，把招牌做好后，由他负责直接就挂在大门口，取代原来的工厂招牌即可。
然后，凌飞又吩咐张蜜，以珍视vr的名义，先给一芯公司下订单，购买改造芯片的生产线设备。这个改造设备，凌飞早就看好，把设备的型号