国美商行拿下了。
临盘市天王医药分公司，集体沸腾！
这块硬骨头，业务部和市场部啃了半年，牙都快碰掉了，始终无法建立合作；然而王锐一出手，轻轻松松的解决，比预算的代价还要小，给公司节省了上百亿的开销。
大功劳！
“牛臂！”业务部二组，六名员工隔着玻璃门窗，远远看着王锐空荡荡的办公间里，心悦诚服——王组长，被许总叫到办公室去了，估计是要升职！
真的不服不行！
他们这些干业务的，一向心高气傲，喜欢用业绩说话——你的职务高？业务有我厉害吗？你是业务组长，和客户的谈判技巧能跟我比吗？习惯性的进行自我暗示，内心深处各种不服！
可是现在，一个个全部给往王锐翘起了大拇指，心服口服！
还有谁认为王锐是靠后台？
退一万步讲，像王锐这种业务高手，在任何公司都是香饽饽，别说业务组长，都是当业务主管都没问题——不对，不是业务主管，当业务经理都绰绰有余，太牛了！
“王锐把国美商行的业务谈下来了？”业务一组，陈嘉佳满脸喜悦，仿佛比自己谈成业务还要开心。
她喜欢王锐，爱屋及乌，王锐表现的越优秀，她就越高兴，明明白白的写在脸上，根本不加掩饰！
“王锐！”一组组长董岩兵，看着公司发布的庆功通知，恨的咬牙切齿，脸色铁青。
他恨啊！
上次在香悦咖啡厅，他和他的发小牛海涛，本来想把王锐揍一顿，结果反过来被王锐给收拾了；牛海涛一再告诫，以后千万不能再惹王锐，这个人不简单！
“不简单又怎么样，不能玩明的，我还不能跟你玩阴的？”董岩兵坐在办公间里，看着手头的一大摞旧档案，满脸阴毒。
他是真怒了！
王锐出现之前，陈嘉佳偶尔还和董岩兵说几句话，经历了咖啡厅事件之后，已经形同路人，见面都不打招呼。即使是小组会议，陈嘉佳根本不吭声，连正眼都不看董岩兵。
深深的挫败感！
“王锐，该死的王锐！”董岩兵看了一会儿档案，根本看不进去，牙齿都快要碎了。
要对付王锐，太难！
现在的王锐已经是二组组长，和董岩兵平级，更可怕的是，王锐刚刚把国美商行的合作搞定，又立了一份大功，如果不出意外，肯定会继续升职——如果王锐成了业务主管，或者当了业务经理，那可就真是一点办法都没有了！
“不要升职，不要升职，不要升职……”董岩兵两手并拢，不停的求神拜佛，嘴里反复念叨：“祖宗保佑，王锐继续当组长，最多给他发点儿奖金，千万不要升职！”
实际情况是……
“不升职？”分公司，总经理办公室里，许晨看着坐在沙发上的王锐，一脸诧异：“王总，您在分公司当员工，也应该lùn_gōng行赏才对啊！这次拿下国美商行，功劳太大了！如果不给您升职，员工们肯定不服气，会影响他们的上进心，这不合适啊！”
确实不合适！
业务员们辛辛苦苦工作，升职是最重要的奋斗目标之一，王锐立了大功，居然没有升职，让其他员工心里怎么想？
奖惩有度，一切按规定办事，这才是一个大公司应该具备的气量！
“我说不升就不升。”王锐笑呵呵开口，一脸笃定。
肯定不能升啊！
今天上午刚刚下发通知，成了二组组长；下午再发一个通知，当业务主管？
升的太快了！
按照这个速度，没过几天，分公司的职务就不够用了，直接去总公司，和清怡一起上班，在她眼皮子底下，给她当下属？
才不要呢！
“可是……”许晨满脸为难：“王总，如果不升职，我担心其他员工会有意见，现在您是分公司的明星人物，好多双眼睛看着您呢。要不，咱们折中一下，让您当副主管？”
业务主管是个很特殊的职称，介于组长和经理之间，正规大公司很少有“副主管”这个级别，这就属于行政上的冗余，根本没必要！
“这样吧。”王锐琢磨一会儿，微微一笑：“升职就不必了，奖金可以多发！很多员工都认为我有后台，这次不升职，刚好可以让他们消除误会！而且奖金提高，对其他员工同样可以起到鼓励作用。”
还有一句话，王锐放在心里，没说！
职务越低，和底层员工走的越近，可以近距离观察天王医药底层生态。如今的天王医药，发展迅速，势头强劲，已经在炎夏打出名气，堪比很多老牌巨头——发展快是好事，同样蕴含危机。
根基不稳！
那些老字号，品牌大企业，往往经过多年沉淀，根深蒂固，根基无比稳健！在这一点上，天王医药没办法和他们相提并论——大量新员工，缺乏业务经验，良莠不齐，之前开除的吴庆明就是最典型的例子！
“那，多少奖金比较合适？”许晨思索片刻，自顾自点头：“公司原本决定，全额支付违约金，也就是130亿。按照最新制定的奖励方案，您给公司节省了65亿，奖金是两个百分点，一亿三千五百万！加上业务成功的奖金，算个整数，一亿五千万？”
王锐：“……”
一单业务奖金1.5亿？这叫没后台？
你当其他员工都是傻子吗？这个绝对不行！
“就一千万。”王锐伸出一根手指：“不能再多了，这是