上午九点多的时候，张义仁接到了李若冰的电话：“张义仁，你来我的办公室一趟。”
张义仁知道，李若冰这是要跟自己谈转正的事儿，昨天刚跟李若冰那样翻脸吵了架，今天再这样过去，他觉得脸上有点挂不住。
他放下电话，飞快的点开了朱飞的头像：“飞哥，李若冰让我去她办公室，估计是谈转正的事儿，我该怎么做？”
“还能怎么做？顺其自然呗。要是给你转正了，你可别再一副臭脸对着人家，都是同事，只要事儿过去了，面子上还是要过得去的。”
“我明白。”
张义仁收拾了一下心情，来到了李若冰的办公室门口，敲门走了进去。
“阿仁，今天叫你过来，是谈关于你转正的事情。”李若冰一本正经的说道。
“李小姐您说。”张义仁用上了敬称。
“你的事情我跟柯总监也讨论过了，柯总监对你的个人能力还是很肯定的，既然我们之前说好了你试用期结束后工资翻倍，那我们现在就按照原来的约定办，你从这个月的工资翻倍，薪水按每个月两千六算。你有没有意见？”
张义仁听到这句话，心里顿时有一种拨云见日的感觉，他折腾了那么久，甚至不惜跟李若冰撕破脸皮，用小流氓威胁人的办法，不就是为了转正，拿到应该属于自己的那份工资吗？现在，他终于做到了，虽然这样的收入跟之前自己梦想的三千元还差了一段距离，但是比一千三简直是天壤之别。
“没有意见，当然没有，谢谢李小姐。”张义仁这声谢谢是真心的，即便他昨天威胁了李若冰，那只是被逼急了，现在人家李若冰真的同意了让他转正，他的心里还是挺感谢对方的。
“不用客气，大家都是同事，我们共同努力。”李若冰的表情有点不大自然，毕竟昨天才刚被张义仁威胁过，她的心理有点转变不过来，不过既然人家都向她道谢了，她也不能绷着一张脸。
张义仁从李若冰的办公室里出来，开心的差点跳了起来，从这个月起，他的工资就是两千六了，一个月如果按照三十天，去掉四天周末，上班二十六天的话，他一天能挣一百块，这个钱虽然不多，但总比以前一天五十强。
回到座位上，朱飞的头像已经闪了起来：“兄弟，是不是转正的事情搞定了？”
“嗯，转正了。”
“我就跟你说了，你只要吓唬吓唬她，她肯定时间给你转正。”
“谢谢飞哥，等工资发了，我请你吃大餐。”
“还有洗脚。”朱飞提醒道。这哥们，无时不刻都在记着占便宜的事情。
“对，还有洗脚。”张义仁觉得朱飞帮了自己这么大的忙，请人家去洗脚也是应该的。
两个人又很开心的聊了几句之后，张义仁桌上的电话再次响了起来，这一次，是柯总监打来的。
“小张，你来我办公室一趟。”
“好。”
张义仁拿着记事本和笔，乐滋滋的朝柯总监的办公室，他估计柯总最新222。0㎡监找他，肯定是聊方案的事情。
敲门走进柯总监的办公室，张义仁还没来得及开口，柯总监就笑着说道：“小张，今天叫你过来，不是说方案的事儿，就是随便聊聊。”
聊聊？张义仁有点奇怪，以前柯总监可从来没找自己随便聊聊的。不过既然领导这么说，作为小兵也不能拒绝不是？他点了点头，说道：“好。”
“小张，你知道的，你进入公司之后，我一直都对你十分看重，想把你当作重点对象培养，你也看出来了，推广部内部，也只有你比较有品牌方面的能力，像阿亮和小方他们，根本就不行，他们只是专业技术性人才，不是可以做品牌推广的人才。你明白吗？”
“明白。”张义仁对柯总监的话十分赞同，闫明亮和舒学方两个人也就是会设计软件而已，他们连一个方案的风格和元素都要上面定下来之后，自己才能做，根本就是属于技术工。
张义仁不知道，这是柯总监的谈判策略。人与人之间的谈话，最容易拉近感情的方式，就有说别人坏话这种。你看那些街道大妈，一凑到一起就说三道四，这是因为说人坏话，不但能提升自己的心理优越感，还能拉近彼此间的感情——同仇敌忾，对付坏人嘛。
像张义仁这样听到柯总监拿闫明亮和舒学方跟他做参照，心理顿时就会产生这样的感觉：柯总监还是很明白的嘛！看得出我的才能比闫明亮和舒学方高出不止一点两点来。但是实际上，在职场上，上司可能也在别的同事面前，说过类似的话，而你就是别人的参照物。
“因为我对你一直抱着很大的期望，所以，对你的个人成长就有更大的规划，我之前也跟你说了，等到年底的时候，推广部会成立两个部门，其中一个部门会交给你来带领。”
“我知道，柯总监，我一定会好好努力工作，绝不辜负您的期待。”张义仁一脸激动的说道。
“因为我要给你一个部门来带，所以当时就有一个考虑，那就是把你的试用期延长，现在距离年底也没多久，准备到时候直接把你转到经理岗位上去，你也看过公司的规章制度，薪资确定之后，要满一年才能再调整一次。我当时把自己的意见跟行政